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気まぐれに記します。
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 やっぱ振り出しに戻りますか。。

 ていうか分かりましたよ。
 既存の人材じゃなく、ゼロから人材を育てる難しさが。

 同じゼロでも、成長パターンが違う。
 また、追い抜かれた者は、追い抜いた者を嫉妬する。

 徳川家康は、幕閣には低い報酬を与え、
 外様大名にはそれより多くの支給を与えたそうだ。
 (まあ、参勤交代で使わせちゃうのかもしれんが)

 そういうバランス感覚、さすがです。。

 うまくプラマイゼロにしないといけないのだ。
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つれない…。

ああ、つれないよ。
目的のサカナがよぅ…。

どうでもいいのばっかりつれてしまう。

ま、いまはいいんだけどもよぅ…。
 やはり一つの方向に導かれてるとしか思えない。

 それ以外のことをやろうとすれば、ことごとく裏目に出るようになっている。

 下手に出ていれば、調子こかれるようなことが2つも3つも続くと、「てめえ、たいがいにしやがれ」と言いたくなるのだが、そうやって反撃に出ることすら叶わないこの立場は、冷静じゃないと務まらない、機能しない。機能しなければ、もっと多くの方面に被害が表れるという負の連鎖。

 それ以外のことをやろうとすれば、ことごとく裏目に出るようになっている。

 まるで、能力発揮の矛先が、ひとつに限定されてしまったかのようだ。
 最近、身の回りで色んな問題が起きているようだ。

 政治や地球環境ってのもそうだけど、もっと身近なところで色々と。
なんとなく、みんな「うまくやってない」みたい。

 でも、その人の立ち振る舞いを客観的に見ると、
「それはうまくいかないでしょうなあ…」と思うことばかりだ。

 それって、いざ自分の身に降りかかると分からない類のものなのか。
それとも、単に頭に血が上っていて、解決法に目がいかないのか。
解決法は分かっているんだけど、しゃくだからワザとやってないのか。
まったく解決法なんて頭に浮かんでないのか。

 いったいどれなんだろう…といつも思う。

 「ほどよく脇が甘い」のが一番良い立ち振る舞いだという。

 そんなに、なんでもかんでも完璧に出来ないもんですよ。
というのを知りつつ、でも、しっかりとスキがない状態にする。

 そして、他人をよく観察して、なんでそういうことになるのか、
冷静に把握しようと試みる。強引に結論を決め付けないで。
 相手の立場に立てば、なんとなくできることじゃないですか。

 要は、それをやろうとするかどうか、ですが。。

 私は面倒なことは大嫌いなので、早めに解決させる派です。。
 だって、意地張ると、ムダに長引くじゃないのよ。
 解決も遠のいてしまうしさ。
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